社会价值

爱德股份公司目前是暖通净化行业会员单位，公司凭实力争得各种荣誉资质,其中资质有空气净化工程施工贰级资质、装饰装修贰级资质、机电设备安装专业承包叁级资质、环保工程专业承包叁级资质，并获得了ISO9001、13485、14001、18001等体系认证，与各大医院、实验机构、工厂等都有密切的合作关系。

薪     酬

绩效考核
为适应公司发展需要，实现对员工的有效激励，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员及员工进行绩效考核，旨在对完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断，以利全面推行和统一公司各项激励机制。绩效考核与员工薪酬、晋升等结合。

薪  资
公司薪酬整体水平是参照当地物价水平、行业薪酬水平及公司支付能力制订。与公司、部门和个人的绩效完成状况密切相关，不同的绩效考评结果应当在薪酬中准确地体现，实现员工的自我公平，从而最终保证公司整体绩效目标的实现。

招聘政策

招聘原则
1、员工招聘方式分内部招聘与外部招聘两种。
2、出现职位空缺时，一般优先考虑内部招聘，若无合适人选，再进行外部招聘。
3、从个人品德、素质、经验、潜能和学历等方面进行综合考察，按照德才兼备的标准选拔人才。
4、平等竞争、择优录取。遵循平等竞争的原则，根据既定的用人标准择优录取。

人才理念

用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。为人才提供舞台，疏通晋升渠道，

让每个人才都能适岗适位，人尽其才。